BlackБери

Біз жұмысты «уақытша» нәрсе ретінде қабылдауды өзгертетін концепция ұсындық. «Ішкі шеңбер» — бұл әр бариста өзін ортақ ырғақ құратын үлкен команданың бір бөлігі ретінде сезінетін, өз адамдары үшін құрылған мойындау жүйесі.

Визуалдың негізінде метафора жатыр: әр қызметкер — жеке әрі маңызды нүкте, өзіндік тұлға. Көптеген нүктелер бірігіп желінің, команданың ортақ ырғағын қалыптастырады. Қызметкердің өсуімен бірге тасымалдаушылардағы өрнек те күрделене түседі: бір қызыл нүктеден бастап Welcome Box-тағы жаңа қызметкер жиынтығына, кейін нағыз графикалық суретке айналған бариста есімі бар жеке өрнекке дейін. Өсу көзге көрінетін болды — енді оны қолмен ұстап сезінуге болады.

Бариста мансабындағы әрбір маңызды кезең нақты зат арқылы көрініс табады — түсінікті мағынасы бар ерекше артефакт: 0–2 ай — бейімделу кезеңі.

Welcome Box: сәлемдесу ашықхаты, стикерлер жинағы, 3D-стикер, блокнот және қалам. Стикерлер — қабылдаудың белгісі: «Мен BB Team-нің бір бөлігі болдым».

6 ай — Тұрақтылық. «STAY BOLD» ланьярды — бейімделудің ең қиын кезеңіндегі қолдау. Негізгі ой: «Біз саған оңай емес екенін көреміз — бірақ жолдың жартысында тоқтама».

1 жыл — Сенім. Жеке физикалық депозит картасы. Мағынасы: «Сенім — жақындарыңмен бөлісуге болатын валюта».

2 жыл — Ментор дәрежесі. №2 металл белгісі арнайы графикасы бар картон негізде. Өтпелі кезеңнің белгісі: «Сен енді тек үйренуші емессің — сен өзгелерге жол көрсетесің».

3 жыл — Шеберлік. Барқыт қаптағы жеке лазерлік гравировкасы бар питчер. Кәсібилікті мойындаудың белгісі.

Кеңсеге ауысу. Эксклюзивті қаптамадағы Parker қаламы — желі ішінде мансаптық өсудің символы.